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“幸福教師”煙臺打造②:萊州市:“三實九化”推動“幸福教師”工程走深走實
【展會群】   欄目:業(yè)內(nèi)動態(tài)   發(fā)表時間:2024-08-05  
摘要:北京時間2024年8月5日(農(nóng)歷2024年7月2日),星期一訊:“幸福教師”煙臺打造②:萊州市。 近年來,全市教育系統(tǒng)以解決教師關(guān)切為出發(fā)點和落腳點,大力實施“幸福教師”建設工程,著力改善教師隊伍的工作環(huán)境和生活條件,多方調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力引導教師群體,既追求滿足生活需求的“自我”小幸福,更爭當弘揚踐行教育家精神的“無我”大…

  北京時間2024年8月5日(農(nóng)歷2024年7月2日),星期一訊:“幸福教師”煙臺打造②:萊州市。

  近年來,全市教育系統(tǒng)以解決教師關(guān)切為出發(fā)點和落腳點,大力實施“幸福教師”建設工程,著力改善教師隊伍的工作環(huán)境和生活條件,多方調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力引導教師群體,既追求滿足生活需求的“自我”小幸福,更爭當弘揚踐行教育家精神的“無我”大先生,打造了一支更加健康、樂業(yè)、美麗、幸福的具有煙臺特色的教師隊伍,有效保障了全市教育高質(zhì)量發(fā)展進程。我市深入推進幸福教師建設工程案例入選2023年度山東省教育綜合改革和制度創(chuàng)新教師隊伍建設十大典型案例。

  本期《“幸福教師”煙臺打造》系列專欄推出萊州市深入推進教師隊伍建設的實踐案例和典型做法。

  萊州市:“三實九化”推動“幸福教師”工程走深走實

  教師是立教之本、興教之源。萊州市高度重視教師隊伍建設,始終堅持“教者從優(yōu)”理念,把教師工作置于教育事業(yè)發(fā)展更加突出的位置,重點實施“幸福教師”工程,切實改善教師的工作和生活條件。

  01

  一、抓好頂層設計,在謀篇布局上“下實功”

  政策標準化。出臺《萊州市貫徹落實“幸福教師”建設工程意見實施方案》,在教師健康關(guān)愛、成長引領、激勵保障、暖心行動、權(quán)益保障等方面提出明確要求。管理精細化。成立工作領導小組,定期開展督導檢查,把各學校落實情況納入年度考核,推動“幸福教師”建設工程落實。實施特色化。各學校根據(jù)實際情況制定工作方案,每年年初提出本年度擬為教師做好的10件實事,每半年報送工作進度,推動“幸福教師”建設工程落細。

  02

  二、加強人才培養(yǎng),在專業(yè)成長上“出實招”

  培養(yǎng)分層化。出臺《萊州市教育領軍人才隊伍建設實施方案》和《萊州市教育體育系統(tǒng)“雙三苗”培優(yōu)工程實施意見》,組織實施“培幼苗—育青苗—強壯苗”的“三苗培優(yōu)”工程,搭建“教壇新秀—學科帶頭人—名師(名校長、名班主任)”三類人才梯次培養(yǎng)平臺,促進優(yōu)秀骨干教師加速成長。

  培訓多元化。建立“統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、相互銜接、整體推進”的教師教育工作機制,形成“全員培訓以遠程為主、骨干培訓以集中為主、個性化培訓以校本為主”的教師教育工作格局。引導支持本土名師組建名師工作室,發(fā)揮名師示范引領作用。深入推進山東省教師教育協(xié)同創(chuàng)新重點項目試點工作,有序組織骨干教師研修培訓,提升綜合素養(yǎng)。

  自學常態(tài)化。開展教師全員閱讀,定期舉辦“教師讀書分享會”“書香校園征文比賽”“教育教學經(jīng)驗交流會”等豐富多彩的閱讀活動,切實提高教師自學的主動性,鼓勵教師在讀書中不斷提升自身素養(yǎng)。

  03

  三、健全保障體系,在正向激勵上“求實效”

  機制體系化。出臺《關(guān)于進一步明確教職工工作量標準的指導意見(試行)》,完善以工作量為導向的教師隊伍管理激勵約束機制,將教職工的工作量與年度考核、績效考核、評先選優(yōu)以及職務評聘掛鉤,有效推動教職工隊伍建設科學化、合理化、規(guī)范化發(fā)展。

  激勵規(guī)范化。研究制定《關(guān)于規(guī)范教育體育系統(tǒng)表揚獎勵工作的暫行規(guī)定》,對各類表揚項目進行規(guī)范管理。借助教師節(jié)對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵等優(yōu)秀典型進行表揚宣傳。各學校積極發(fā)揮新媒體平臺宣傳本校優(yōu)秀教師事跡,鼓勵教師以“附近人”為榜樣,和“同齡人”取經(jīng)驗,充分拓展榜樣示范引領作用。

  關(guān)懷人性化。關(guān)注教師身心健康,每年組織體檢、心理健康講座進校園,日常開展團建、趣味運動會、象棋比賽等活動,在減壓賦能中凝聚團隊力量。關(guān)注重點教師群體,為困難教師提供幫扶救助,舉辦退休教師榮退儀式、教師集體生日會等。

  (來源:山東省煙臺市“煙臺教育發(fā)布”微信公眾號)
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